Проектът „Млад Чирак“ на Сдружение Ре-Акт дава шанс за работа на деца от институции
През тази учебна година Сдружение Ре-Акт стартира нов проект за професионално обучение на младежи от ВУИ „Ангел Узунов“ в Ракитово. Благодарение на проекта юношите с противообществени прояви ще имат възможност да получат професия и да се реализират след напускане на институцията. Плановете на сдружението са да обучат поне десет души на дърводелство, като на най-добрите от тях е осигурен стаж в дървопреработващи фирми в района на Ракитово и Велинград.
Проектът се осъществява благодарение на финансовата подкрепа на Фондация „Помощ за благотворителността в България“ по нейната програма „Старт ъп – подкрепа за млади хора в неравностойно положение за трудова реализация”
Десетима младежи, избрани след специализиран подбор, ще бъдат обучавани от доброволците и професионалисти, като в края на обучението най-добре представилите се ще бъдат настанени на временни работни места. Вече две фирми от района са проявили интерес и ще участват в проекта, като очакванията на организаторите са и други предприятия да станат партньори в стажантската програма.
Любен Георгиев от Сдружение Ре-Акт споделя: „Това е втората година от нашите усилия в дома в Ракитово. През миналата година успешно приключихме проекта „Практически умения за устойчиви постижения“ и обучавахме децата на приложни изкуства, ремонт на велосипеди, кулинария, социални умения. Нашият опит показва, че основната им липса е контакта с външния свят и липсата на бъдеще. С този проект ще успеем да им докажем, че това, което ги е довело в интерната е преодолимо и те могат сами да се грижат за себе си, да получат професия и да се развиват, ще им позволим отново да мечтаят“
Възпитателно-учебен интернат „Ангел Узунов“ се намира в отдалечения град Ракитово и е специализирана институция за момчета от 7 до 18 годишна възраст с криминални прояви. В момента в интерната пребивават около 60 момчета. Повечето от тях идват от социално слаби семейства или Домове за деца, лишени от родителски грижи. Голяма част изостават във формалното и стандартно за България основно и средно образование, въпреки грижите на персонала на интерната. Така те не могат да вземат участие в курсове за професионална квалификация. Те вече носят клеймото на хора, пребивавали в „институция“, заедно с много от негативите, произтичащи от това – липса на вътрешна мотивация за развитие, визия за бъдещето си и реална преценка за живота си след напускане на интерната.
