Смелият пример на Тим Кук

| от |

Шефът на „Аpple“ Тим Кук разкри, че е хомосексуален. Постъпката му е особена смела, защото повечето топмениджъри парадират със своята хетеросексуалност, без значение, дали е истинска или мнима, коментира Арнд Рикман за Дойче веле.

От години насам беше публична тайна онова, което сега вече е факт: шефът на концерна „Аpple“ Тим Кук обяви, че е хомосексуален. Признанието си той направи в авторска статия за американското списание „Businessweek“. Там той каза, че никога не е крил сексуалната си ориентация, но пък и не е правил публични изявления по този повод. Сегашното му изявление си поставяло за цел стъпка по стъпка да проправи пътя към един по-справедлив свят. И това била неговата малка стъпка напред …

Това, че шефът на един концерн е хомосексуален, всъщност не би трябвало да се възприема като обществена сензация. И въпреки това признанието на Кук намери място сред водещите новини на световните медии. Причината: 53-годишният шеф на „Аpple“ е един от малкото ръководители на големи световни компании, които са имали куража да признаят публично хомосексуалната си ориентация. В Германия, например, почти няма подобни случаи.

Едно от изключенията е Харалд Крист. Той придоби известност през 2009 година покрай участието си в предизборния екип на кандидата на социалдемократите за канцлер Франк-Валтер Щайнмайер. Тогава Крист беше спряган и като евентуален министър на икономиката. 42-годишният днес Крист още тогава не криеше сексуалната си ориентация – факт, който изглежда не е навредил на кариерата му. От началото на 2013 година той е в управителния съвет на Пощенска банка. Самият Крист твърди, че в мениджърските среди на Германия има много хомосексуални /от статистическа гледна точка би било цяло чудо, ако това не беше така/, само че въпросните мениджъри предпочитали да крият този факт и полагали огромни усилия, за да го опазят в тайна.

„Стъкленият похлупак“ на йерархията

Защо тези хора крият истината? При това те пилеят огромна енергия, която биха могли да инвестират в по-смислени професионални и житейски цели. Този въпрос би следвало да се отправи не само към хората от ръководните етажи на компаниите, но и към всички, които са по-ниско в служебните йерархии. Фирмите би трябвало и сами да са заинтересовани от това, техните служители, и най-вече ръководните им кадри, свободно да могат да афишират своята хомосексуална ориентация – така както хетеросексуалните мъже обичат да парадират с красивите си съпруги по приеми.

Очевидно е обаче, че в редица фирми съществува масивна съпротива срещу издигането на хора, които не са подчертано хетеросексуални. Много жени на ръководни постове, без значение от сексуалната им ориентация, на практика стават жертва на сходна дискриминация: и те, както и повечето хомосексуални мъже, се сблъскват с една невидима стена в йерархията, която им пречи да прогресират. Изкачването им нагоре е възможно само до определено ниво, след което – на пръв поглед напълно необяснимо – то внезапно спира.

Очакват се последователи

За да се промени нещо в предимно „мъжкия“ и явно силно хомофобски свят на фирмените управления, са нужни примери като този на Тим Кук. С неговото признание на практика се обезсилва аргументът, който досега отпращаше редица млади и талантливи мениджъри на задни позиции в йерархията само заради „различната“ им сексуална ориентация. И още нещо: във фирми, проявяващи толерантност спрямо сексуалната ориентация на служителите, би следвало и жените по-лесно да намират път към шефските етажи, без да остават под „стъкления похлупак“ на йерархията.

В този смисъл постъпката на Тим Кук може да разтвори широко вратата и за други смели последователи, които да не се страхуват от последствията. Защото който е стигнал до самия връх на фирмената стълбица, както шефът на „Аpple“, няма какво да губи: та нали е на върха! Още повече, че хората като него имат много важен принос за създаването на нови обществени тенденции. Пример в това отношение е ангажиментът на „Аpple“ за служителите с малцинствен произход. В цитираната вече публикация за „Businessweek“ Кук признава, че „не всички са имали неговия късмет в кариерата“. Той, разбира се, е прав. Но по-важното в случая е, че с публичното си признание, шефът на „Apple“ помогна за това „стъкленият похлупак“ да започне да се пропуква.

 
 

Кой е човекът, задминал Бил Гейтс по богатство

| от Getty Images |

Всички знаят Zara, но никой не знае за Амансио Ортега – основателят на марката, който редовно задминава Бил Гейтс по богатство.

Акциите на основната му компания Inditex се качиха с 2,5%. Според Forbes това е увеличило състоянието на Ортега до 79,5 милиарда долара. Гейтс има само 78,5 милиарда.

Въпреки огромните капитали на испанеца, малцина са чували за него. Това е така, защото той строго пази личния си живот в тайна и рядко дава интервюта в медиите.

Амансио Ортега основава модния гигант Zara с тогавашната си съпруга Росалия през 1975 година. Днес търговската му компания Inditex SA, която притежава Zara, Massimo Dutti и Pull&Bear, има над 6,600 магазина в цял свят.

През август 2013 година, бившата му съпруга и съосновател на Zara Росалия Мера умира на 69 години. Тя е най-богатата жена в Испания. Повече биография за Амансио в галерията.

 
 

Мелания Тръмп носи Ralph Lauren на церемонията

| от chronicle.bg |

Всички погледи бяха насочени към Мелания Тръмп, докато съпругът й се заклеваше във вярност към американските граждани, а тя ставаше първа дама.

За церемонията г-жа Тръмп беше избрала елегантна бледа синя рокля с жакет с голяма яка, изработен от същата материя и ръкавици. Тоалетът е дело на иконичния дизайнер Ралф Лорън.

Появилата се информация, че Лорън ще работи заедно с Карл Лагерфелд по тоалета на Мелания Тръмп не е вярна. Лагерфелд няма нищо общо с модното решение на първата дама. Или поне не под лейбъла на Chanel, което може да означава, че е германският дизайнер е работил през своя собствен лейбъл.

 
 

Виктория Бекъм може да съди Spice girls

| от chronicle.bg |

След юридическия огън между Анджелина Джоли и Брад Пит, нова може би още по-изненадваща и бурна съдебна война се появи в шоубизнеса.

Виктория Бекъм изпрати агресивни заплашителни писма на колегите си от Spice girls Мелани Браун, Мелани Чизхолм, Ема Бънтън и Гери Хорнър. В тях съпругата на английския футболист Дейвид Бекъм предупреждава за война, ако певиците изпълняват песни, за които тя има авторски права.

Три от дамите – Гери Хорнър, Ема Бънтън и Мелани Браун, планираха турне по повод 20 години от създаването на групата. Турнето трябваше да се казва GEM (от англ. – скъпоценен камък), което е абревиатура от първите букви на момичетата.

Гери първа се отказа, за да се фокусира върху множащото й се семейство. През октомври миналата година тя съобщи, че очаква детенце. Така остави Ема и Мелани сами да се оправят с правния въпрос.

„Това е невероятно тъжен начин нещата да приключат, особено след всичко, което групата е преживяла заедно“, каза източник близък на Spice girls. „Момичетата са потресени.“

 
 

48 години Range Rover

| от chronicle.bg |

Две минути са кратко, но достатъчно време за Land Rover да чества една автомобилна икона.

Land Rover показват еволюцията на своя луксозен SUV автомобил в рамките на четири поколения чрез анимация с продължителност 120 секунди.

Специално поръчаният клип е създаден, за да отбележи ключови дати в историята на автомобила, тъй като производството на оригиналния модел с две врати бива спряно преди 23 години през този месец (януари), а SVAutobiography Dynamic ще бъде пуснат в продажба из целия свят.

Историята на Range Rover започва с 26-те модела преди масовото производство, които са носели емблемата Velar в опит да скрият идентичността си – „velare“ означава „скривам“ на италиански – направена от букви от емблемата Land Rover, която обикновено стои отпред или отзад на автомобила. Следва  класическия модел Range Rover с две врати, като изображенията показват следващите поколения, завършвайки с най-мощната версия – SVAutobiography Dynamic с 550 к.с., конструирана от отдела Special Vehicle Operations (SVO) на Jaguar Land Rover.

Когато е пуснат за първи път на пазара през 1970 г., Range Rover е един от първите автомобили, осигуряващи постоянно задвижване на всички колела, докато при много други това все още е било избираемо. През 1971 г. оригиналният модел е наречен „образцов продукт на индустриалния дизайн“, когато става първия автомобил, изложен в световноизвестния музей Лувър в Париж, и оттогава е начело на иновациите в дизайна и инженерните решения.

Вариантът с четири врати е представен през 1981 г., последван бързо от първото приложение на автоматична трансмисия в Range Rover през 1982 г. През 1989 г. луксозният SUV е първият автомобил 4х4, оборудван с антиблокираща система на спирачките (ABS), а през 1992 г. става първият в света SUV с електронен контрол на сцеплението и автоматично електронно въздушно окачване.

Пионерните инженерни решения продължават през 2012 г., когато RangeRover става първия в света изцяло алуминиев SUV автомобил. Наскоро, през 2014 г., луксозният SUV стана първият автомобил, използващ усъвършенстваната полуавтоматична технология All-Terrain Progress Control (ATPC) на Land Rover, която в своята същност е офроуд автопилот за автономен контрол на скоростта по всякакъв терен.

Последният модел, включен в анимацията, SVAutobiography Dynamic, споделя двигателя си V8 с високооценения Range Rover Sport SVR и е специално калибриран да осигурява 680 Нм въртящ момент и ускорение от 0 до 100 км/ч само за 5,4 секунди. Подобренията в интериора, включително кожената тапицерия с ромбоидна шарка и контрастни шевове, придават изключителен финес и привлекателност.

 От пускането му на пазара преди 48 години флагманът на LandRover е достигнал над 1 700 000 продажби в цял свят и си е спечелил репутацията на върхов луксозен автомобил за всякакъв терен.