Плановете на Ердоган за нова резиденция са сигнал за въвеждането на президентска система

| от |

Севги Акарчешме

Дванадесетият президент Реджеп Тайип Ердоган обяви във вторник решението си да се премести в спорния нов комплекс, който първоначално бе изграждан за премиера, макар възраженията за незаконния статут на строежа на комплекса да остават без отговор. Решението на Ердоган се смята за знак за де факто преминаване към президентска система на управление.

Ердоган, който говори на пресконференция на летище Есенбога в Анкара преди да замине за Азербайджан във вторник, каза, че ще се премести в новия комплекс, изграждан за премиера и неговата администрация, в Горски чифлик Ататюрк, който е защитена природна зона. Той добави, че ще остане в президентския дворец Чанкая, докато не завърши строежът на комплекса, а премиерът Ахмет Давутоглу и четиримата вицепремиери на Турция ще заемат мястото му там, след като той напусне историческия дворец Чанкая.

Дворецът Чанкая за първи път е бил използван от основателя и първия президент на Република Турция Мустафа Кемал Ататюрк. Дворецът се смята за символ на републиката след създаването й през 1923 г.

Професорът по политически науки Ерсин Калайджъоглу каза пред „Тудейс заман“ в сряда, че Ердоган вероятно иска да скъса всички връзки с миналото.

Това означава, че Ердоган не иска да бъде един от предишните обитатели на двореца Чанкая, каза Калайджъоглу и добави, че основният проблем не е скъсването на традицията, а преместването в незаконна сграда.

Новият комплекс е здание без лиценз, посочи той. 

Калайджъоглу припомни, че по време на мандата на предишния президент Абдуллах Гюл в двореца Чанкая са били извършени масивни ремонти, заради което ще бъде проблем, ако дворецът Чанкая бъде напуснат изцяло. 

Депутатът от опозиционната Партия на националистическото действие (ПНД) Юсуф Халачоглу заяви, че Ердоган „не е наясно с приемствеността и традициите в държавата“. Според Халачоглу дворецът Чанкая е познат по света като официалният офис на турския президент. Той посочи, че решението на Ердоган може да бъде обяснено само като арогантност и окачестви това решение като безпринципно. Според депутата от ПНД становището на Ердоган е пример за начина му на мислене – „мога да направя всичко, което поискам“.

Депутатът Хасип Каплан от прокюрдската Демократична партия на народите (ДПН) обаче отказва да свърже решението на Ердоган с желанието му за въвеждане на президентска система на управление. Според Каплан решението му да се премести е заради възникнала необходимост за това. 

Масивната нова централа за премиера и администрацията му се изграждаше върху зелен участък на комплекса Горски чифлик Ататюрк. На 10 февруари Анкарският 5-и административен съд нареди преустановяване на всички строителни дейности в района тъй като той се смята за защитена зона от първа степен. Канцеларията на премиера обаче игнорира това решение и продължи със строителните работи.

Орхан Саръалтун, председател на Камарата на градските плановици, разказа пред „Тудейс заман“ за спорната юридическа история на новия комплекс. Тъй като изграждането на комплекса  е започнало в район със статут на национала защитена зона, Камарата е завела дела срещу всички органи на властта, които са замесени в строежа. 

Заведохме дело срещу министерството на културата и туризма и министерството на околната среда и градоустройството, но съдебният процес отне време заради политическа намеса, каза Саръалтун.

Според него заради факта, че няколко различни експертни екипи са били назначени за отговорни по делото правителството се е възползвало от минаващото време и строежът е продължил. Макар съдът да издаде решение за спиране на проекта, нито една институция не бе достатъчно силна да се заеме с прилагането на съдебното решение.

Саръалтун казва, че не е законно Ердоган да се мести в сграда, чието изграждане е било забранено от съда. 

Оплаквайки се от недостатъчното отразяване в медиите Саръалтун каза, че реализирането на незаконен проект като този е щяло да бъде спряно навсякъде на Запад. 

Ще оставим следа в историята, като вършим работата си, каза той, като добави, че правителството опитва да намали правомощията на Камарата да завежда дела, засягащи държавни проекти, в опит да накара да замълчи несъгласните. 

Директорът на социологическата агенция Метропол професор Йозер Сенджар заяви, че решението на Ердоган не е изненадващо. 

Той не бе в състояние да трансформира системата на управление в президентска, но ще действа като президент, коментира Сенджар.

Според него често употребяваното определение „нова Турция“ не е само „лозунг“. Той първо ще се тренира за прилагането на президентска система, а след това ще се захване с нея сериозно, ако събере необходимото мнозинство в парламента на следващите избори, добави Сенджар.

Хуршит Гюнеш от основната опозиционна Народнорепубликанска партия (НРП) посочи, че преместването на Ердоган в сградата, която първоначално е била изградена за премиера, е косвено нарушение на конституцията. 

Говорителят на НРП Халюк Коч посочи в сряда, че новият комплекс, в който Ердоган иска да се нанесе, е обявен за незаконен от съда. 

Горски чифлик Ататюрк, често наричан „белият дроб на Анкара“, е обширен развлекателен комплекс, в който има зоологическа градина, няколко малки ферми, оранжерии, ресторанти, ферма за мляко и пивоварна.

БТА, със съкращения

 
 

Кучетата „се заразяват“ от лошото настроение на собствениците си

| от chronicle.bg, по БТА |

Учени от университета по ветеринарна медицина във Виена установиха, че кучетата „се заразяват“ от емоционални звуци, които чуват от хора или свои събратя.

Емоционалното заразяване е основен компонент на съчувствието. То е характерно за различни животински видове – от примати до гризачи.

Учените са работили с 53 възрастни кучета от различни породи и собствениците им. Те са направили експеримента в две стаи – едната с високоговорител, скрит в дървена кутия. По него пускали различни аудиостимули. За позитивен човешки звук използвали смях, а за негативен – плач. За кучешки звуци използвали игрив лай и вой от изолация. Контролно ветеринарите пускали и неемоционални звуци – говор, дъжд, ромон на листа.

Сравнявайки позитивни и негативни звуци на кучета и хора, участвалите в експериментите животни са показали с поведението си силна реакция и негативно емоционално състояние, след като са чули негативните звуци. Те са реагирали най-остро с вцепеняване на нещастието на събратята си

 
 

От малкия Жак до големия Превер

| от Спонсорирано съдържание |

На 04.02.1900 г. някъде в близост до Париж се ражда великият Жак Превер. Бащата на малкия Жак работи в централен офис за бедните в Париж (office central des pauvres de Paris).

Често хваща сина си за ръка и го повежда по малките крайни улички на Париж. Така у младия поет назрява усещането за любов към малкия периферен Париж, който по късно ще бъде увековечен в безкрайността на красивото слово.

Освен перифериите на града, бащата на Превер показва на момчето си и новия и вълнуващ свят на театъра и киното. Изкуствата, които ще пленят и стимулират ума му. След години Превер ще каже, че е горд, че е получил образованието си по тротоарите на Париж.

93e6aab501faa79df70ef14cb9391458

Годините на любов към изкуството и литературата превръщат малкия Жак в големия Превер. Квартирата му в Монпарнас бързо се обособява като своеобразно средище на млади, пламтящи и бунтарски настроени литератори. На 25 годишна възраст поетът влиза в т.нар. „група на сюрреалистите“. И това се оказва началото на един дълъг и пищен творчески път, който ще промени изцяло нюансите на френската литература, кино, театър.

Поезията на Превер безспорно се отличава със семплота и нежност на словото. С тихи малки думи той така изящно подрежда хаотичния живот по шумните булеварди на Париж.

жак превер

„И ако говорим за характера на стиховете му, те наистина напомнят сивите врабци, без чието пърхане и цвъртене човек не може да си представи булевардите, кейовете и парковете на Париж. Но ако става дума за значението на поета, той съвсем не е дребно птиче и макар да е хвърчал винаги вън от купола на академичния елит, никога не е бил вън от въздуха на голямата френска култура.“

Валери Петров за поезията на Жак Превер

ОТЧАЯНИЕТО СЕДИ НА ЕДНА ПЕЙКА

В някакъв парк, на пейка
е седнал човек, който ви вика, когато минавате.
С очила, в сиви, изтъркани дрехи,
той пуши цигара, седи неподвижно.
Вика ви
или просто със знак ви кани да седнете.
Не, не трябва никой от вас да го гледа.
Не трябва никой от вас да го слуша.
Отминавайте този човек,
сякаш не сте го видели
и чули.
Минавайте, ускорявайте своите крачки.
Ако само погледнете в него,
ако само го чуете,
той ще направи знак
и нищо не би ви попречило вече
да спрете,
да седнете близко до него.
Тогава човекът се вглежда във вас и се усмихва,
а вие страдате страшно.
Той продължава да се усмихва
и вие почвате да се усмихвате
точно така,
както той се усмихва.
Колкото повече се усмихвате,
толкова повече страдате
страшно.
Колкото повече страдате,
толкова повече се усмихвате
неудържимо.
И си оставате там,
с вледенена усмивка
на пейката.
А покрай вас играят деца,
минувачи минават
спокойно,
и птици прелитат над вас
от дърво на дърво.
Но вие оставате там,
приковани на пейката.
И разбирате вие,
че никога вече не ще заиграете
като тези деца,
че никога вече няма спокойно да минете
ведно с минувачите,
никога вече не ще полетите
от дърво на дърво
като птиците.

Превод: Веселин Ханчев

 
 

Игра, разработвана у нас, събра над 500 000лв. за няколко часа

| от chronicle.bg |

 

Игра на софийското студио Snapshot Games събра над $300 000 или 540 хил. лева за по-малко от 24 часа.

Phoenix Point беше пусната за подкрепа от фенове в 19 ч. вчера, като до края на кампанията й има цели 42 дни.

Ветеранът в гейм индустрията Julian Gollop е избрал България за своята дейност преди повече от 10 години и това е втората игра, разработена от него и софийския му екип.

PhoenixPoint_Screen_02

Разработчиците създават предстоящата походова стратегия от офиса си в Дианабад и са уверени в качествата на своята творба. Това е и причината да си сложат иначе амбициозната цел от $500 000, които да съберат от почитатели, вместо да се договорят с голяма корпорация.

Предишната игра, направена на нашенска територия от Julian Gollop, събра над $200 000 в платформата за публично финансиране Kickstarter. Заглавието й е Chaos Reborn и все още върви отлично в Steam.

Новият амбициозен проект на местното студио – Phoenix Point – разказва за пост-апокалиптичен свят, в който извънземна раса превзема планетата ни и малкото оцелели хора се опитват да отвърнат на удара.

Планът за пускане на играта предвижда това да се случи в края на 2018 г., като за целта екипът на Julian Gollop трябва значително да се разрастне.

 
 

Какво всъщност се има предвид в обявите за работа

| от |

Когато човек порасне, „Какво е искал да каже авторът“ става „Какво е искала да каже HR-ката“.

Интервютата за работа са като свалка, което прави обявите за работа – валентинки. Всичко е казано по завоалиран начин, въпреки че крайната цел е очевидна. Понякога давате валентинката сам, а понякога наемате някой друг да я предаде. Накрая от всички кандидати избирате не най-добрия, а този, който ви харесва най-много или този, който можете да си позволите.

Любовният език на обявите е неразгадаем. Веднъж един съсед заварчик разказа как шефът му пуснал обява за заварчици, след това събрал всички кандидати показал ги на работниците си и им казал: „Всички тези хора чакат за вашето място. Марш на работа.“ Днес ще помислим върху това какво всъщност искат фирмите.

За нас:

Независимо какво пише в обявата, да се чете така (годините варират): 

Фирмата ни е в бранша от 25 години: Шефът най-вероятно е уморен от живота и вследствие на това – консервативен. Очаквайте мениджър да ви е я жена му, я брат му, а ако на времето е работил вместо да обръща внимание на дъщеря си и сега тя си е хванала някакъв безкариерен и бездарен мухльо – той, зетя.

Ние сме една от най-бързо развиващите се компании: С конкурента ни сме на едно ниво и знаем това, защото имаме много тънко и малко двулично приятелство, заради общата ни омраза към монополиста в бранша.

Във връзка с разширяването на екипа търсим: Колегите ви мрънкат на шефовете прекалено много, че не искат да вършат повече задълженията на вашата длъжност. На шефовете им дойде до гуша и ето ни тук.

Основни задължения:

Тук са изредени нещата, които искаме да правите. Също така, тук не са изредени нещата, които впоследствие ще ви караме да правите.

Изисквания:

Образование:

Начално: Ако може и да не е осъждан – бижу!

Средно: Държим на опита. Шефът също е със средно.

Висше: Искаме да сме сигурни, че знаете как са го прави хората от бранша през 70-те и 80-те години.

Комуникационни умения: Да не сте темерут.

Умения за работа в екип: Общо взето нямаме много изисквания и пълним.

Лоялност: „Да нямаш други богове, освен Мене“.

Стаж по специалността:

3 години: Искаме да знаем, че работата няма да ти стане досадна след 2 седмици.

6 години: Имаме международни клиенти.

10 години: Скоро ще сменяме мениджъра, защото спи с колежките, които не ни пуснаха на нас.

Не се изисква стаж по специалността: Работата е за студенти, които трябва да минат през тъмния период на изграждане на биография, за да не прилича тя на книжка за оцветяване. Дано само по време на процеса да не умре от глад.

Компютърна грамотност: Да не сте прекалено стар.

Владеене на чужд език: Имате елементарно себеуважение.

Шофьорска книжка: Целунете децата за сбогом.

Работа на смени: Лятото всички колеги ще ви мразят, когато отидете на море. Ако отидете.

Какво предлагаме ние:

Чудесно заплащане: Стандартно заплащане, което е чудесно, защото досега са ви плащали по-малко.

Работа в млад екип: Всеки ден някой ще е с махмурлук.

Отлични възможности за развитие: Ако прекарате тук 2 години, ще имате достатъчно стаж, за да кандидатствате във фирмата-лидер на пазара. Както направи човекът, който беше на вашата длъжност.

Договор: Предлагаме ви нещо, което се предполага, но живеем в страна, където не се предполага.

Служебен транспорт: Пригответе се да ставате в 5:30, защото офисът ни е в Нова Гвинея. Също така 2/3 от заплатата ви ще отива за храна, поръчана по интернет, защото наоколо има само гаражи за ремонт на тирове.

За да кандидатствате:

Изпратете ни биография: Изпратете ни биография.

С актуална снимка: За да знаем кой от всичките Стефан-Ивановчовци във фейсбук сте вие.

Изпратете ни мотивационно писмо: Ние сме безскрупулни садисти.

Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю:

Документите ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, според изискванията на ЗЗЛД.: и въобще няма да останат на личния компютър на ейчарката, която ще го забрави една вечер в някой бар, където персоналът всъщност ви познава и знае много добре защо 2 години не сте имали работа.

Успех!