5 причини работодателите да не ви се обадят след интервюто

| от |

Проучили сте компанията, в която искате да работите предварително. Облекли сте се по възможно най-добрия начин и сте отишли подготвени и навреме. Отговорили сте на всеки въпрос блестящо – дори на странните и неочаквани такива: “Ако си доставчик на пица, как могат да ти бъдат полезни ножици? (Благодарим на Аpple за въпроса). Няма абсолщтно никакво съмнение в това, че си се справил перфектно. Защо тогава не са ти се обадили още?

1

Ето пет причини, поради които може би не сте получили така очакваното обаждане и какво може да направите по въпроса.

1. Просто не са заинтересовани

4

Причината: нека кажем очевидното. Дори и да сте 100% сигурни в себе си все пак може някой друг кандидат да се е справил по-добре от вас. При това положение работодателят е избрал да не ви праща имейл от сорта “не си ти, аз съм”, а просто е предпочел да не се свързва с вас въобще/

Какво да направите: Ако компанията е предпочела друг кандидат няма особено много, което може да направите по въпроса. Александра Левит, експерт по работното място споделя, че може да пратите имейл изразявайки дългосрочната си заинтересованост към компанията. “Препотвърдите ентусиазма си и споделете, че желаете да поддържате връзка в бъдеще”. Това ще покаже, че знаете как да губите и ще постави CV-то ви най-отгоре при отваряне не бъдещи позиции.

2. Страхуват се от правни недоразумения

2

Причината: Дебнете телефона си от седмици, но уви без успех. Просто искате да знаете какво се случва. Просто искате отговор. Възможно е да не получите отговор от компанията от страх, че ще ги съдите за причините, поради които смятат, че не сте подходящ за позицията.

Какво да направите: Ако вече сте сигурни, че не сте в надпреварата за работното място може да изпратите имейл в който да поясните, че информацията ви трябва единствени с цел яснота. Внимавайте съобщението да е учтиво, а не заядливо. Изрично посочете, че нямате намерение да съдите. Имайте предвид, че този подход невинаги ще проработи, но е по-добре да опитате.

3. Все още се водят интервюта

1

Причината: Възможно е да сте например третият интервюиран човек от явили се над 20. Също така може би преговарят с някой, но още не са се съгласили.

Какво да направим: Напълно приемливо е след като изминат две седмици да попитате за статуса на апликацията ви. Левит смята, че най-добре комуникацията да протича чрез имейли, а не обаждания. Ако не отговорят на имейла ви може да пратите втори, и в краен случай трети. “Ако до два месеца нямате отговор, преминете към друга опция”.

4. Желаната позиция е премахната или е на изчакване

Причината: След като сте се явили на интервюто на компанията й се налага, без да ви уведоми да премахне позицията заради проблеми с бюджета например. Също така е възможно някой от мениджърите да е напуснал и компанията да е в криза.

Какво да направим: В тези ситуации трябва просто да се изчака. Макар и да ви се иска да узнаете какво се случва, по-добрия вариант е да продължите да си търсите работа. Ако от компанията се свържат с вас ще имате избор. Най-важното е да не се сломявате от обстоятелствата, а да се надъхате и да си намерите работа.

5. Просто са груби

3

Причината: работните места са ценна стока, а търсещите работа са в излишък. Компанията може би е получила твърде много кандидати и липсва време и желание да се отговори на всеки поотделно.

Какво да направим: Можем да научим старо куче на нови номера, но можем ли да научим някой на добри обноски? За съжаление не. “Жалко е, но е факт. Практиката е да не се контактува с тези, които не са избрани за позицията”, споделя Левит.

По време на самото интервю можете да питате кога смятат да вземат решение. От съвестните компании ще се свържат с вас и ще ви се извинят за изгубеното време.

“Ако от някоя компания са любезни не ги забравяйте”, казва Левит. “Това е изчезваща практика”.

Причините да не получите обаждане след интервю са много. Някой от тях дори нямат ниюо общо с вас самите. Трудно е да не мислите за това, но трябва да се научите да не го приемате лично и да мислите трезвено. Изчакайте появата на нова позиция, която едновременно ще ви предостави развитие и баланс между работа и личен живот./ Мashable

 

 
 

Пенелопе Крус: Олеле, каква жена!

| от chronicle.bg |

Пенелопе Крус е много неща. Танцьорка, актриса, бивша съпруга на Том Круз, настояща съпруга на Хавиер Бардем, носителка на „Оскар“. И на последно, но не и по важност място, една от нааааай-сексапилните, страстни и красиви актриси в Холивуд.

Днес тя навършва 43 години и смятаме, че е съвсем в реда на нещата да й честитим както си можем – не с пост във Facebook, а с галерия, чрез която читателите ни да си спомнят добрите й роли и да ги прегледат пак.

Включили сме в тази  галерия особена компилация от филми, в които Крус играе много добре, такива, в които самите филми имат безспорни качества, и някои, които не си струват гледането като продукции и актьорска игра, но в тях Пенелопе просто е ужасно секси.

Ами това е. Без повече приказки. Придвижвайте се бързо към снимките, знаем че това чакате.

 
 

Какво да направите, ако не можете да заспите

| от chronicle.bg |

Добрият сън е жизнено важен за здравето. Недостигът на сън може да е свързано диабет, болести на сърцето, затлъстяване, дори депресия.

Ако спите зле, това може да ви влияе не по-малко вредно от това да се храните зле или да не тренирате.

На всички обаче се е случвало събуждането в 3 през нощта, след което заспиването отново изглежда невъзможно. Какво да правим тогава?

Първо, добре е да знаете, че не сте сами. Около 10 процента от населението страда от хронична инсомния, което означава, че тези хора имат проблем със съня от повече от три месеца. 30 процента от населението страдат от някаква форма на инсомния.

А какъв е номерът, с който можете да се приспите отново? Оказва се, че не е трудно. Просто станете от леглото, отидете в друга част на жилището си, която е тъмна и тиха и се върнете в леглото, когато отново ви се доспи. Например преместете се в хола на дивана, вземете си възглавница и се завийте се с одеяло.
Защо? Защото, ако останете в леглото, започвате да усещате напрежение от нуждата да заспите и мислейки защо не можете да заспите отново, всъщност се разсънвате заради производството на хормони, свързани със стреса, учестено сърцебиене и общо безпокойство. Така заспиването става невъзможно. Промяната на средата може да помогне да намалите това напрежение и така да ви се доспи отново.

 
 

Google и Facebook станаха жертва на многомилионна измама

| от |

Google и Facebook потвърдиха, че са станали жертва на измама на стойност 100 милиона долара. През март стана ясно, че
литовец е съден заради „фишинг“ атака срещу две американски интернет компании, без да даде подробности за имената им.

Предполага се, че двете компании са изпратили на банковите сметки на измамника над 100 млн. долара.

На 27 април Fortune съобщи, че жертвите са Facebook и Google. Мъжът, обвинен за измамата, е на 48 години. Евалдас Римасаускас се е представял за азиатски производител и мамел компаниите в периода между 2013 и 2015 година, пращайки мейли на техни служители и агенти. Мейлите били създадени така, че да изглеждат като дошли от азиатската фирма и включвали фалшифицирани имена и фактури, които изглеждали като подписани от шефовете на измамените фирми.

След като компаниите установили измамата, информирали властите. И Google, и Facebook обаче отказват да кажат колко пари са дали на измамника.

 
 

Киа Моторс ще строи нов завод в Индия

| от chronicle.bg |

КИА Моторс подписа Меморандум за разбирателство с правителството на Андхра Прадеш, Индия за строителството на нова производствена база в Anantapur.

Споразумението бе подписано на официална церемония в град Виджаявада, част от Андхра Прадеш, югоизточна Индия. Инвестицията за първия завод на КИА в Индия, който се очаква да бъде въведен в експлоатация в края на 2017г., възлиза на 1.1 милиард щатски долара.

Стартът на производство е планиран за втората половина на 2019г., като капацитетът на базата ще бъде 300 000 автомобила годишно.

КИА планира производството на стратегически компактен седан и компактен SUV, специално насочени към индийските потребители. Заводът, разположен на площ от 2.16м2/536 акра, включва 4 основни цеха – щамповане, заваряване, боядисване и сглобяване.

Модерният завод ще предостави възможност на компанията да стартира продажбите си и в Индия, което ще спомогне за устойчивия ръст в продажбите, както на местно, така и на международно ниво. Индия е най-бързо развиващия се пазар на нови автомобили в света и 5-ти по големина в международен мащаб.

През изминалата 2016г. в страната са реализирани над 3.3 милиона автомобила. Експертите прогнозират, че до 2020г. Индия ще се превърне в третия най-голям пазар на автомобили в света.