Нает си! Шест стъпки, с които ще си намериш работа

| от |

1421296

Алекс Мали е изпълнителен директор на CPA Australia и водещ на предаването The Bottom Line. Също така е редовен бизнес коментатор за Huffington Post, The Money News, 2GB и Sky News Business.

Повечето интервюта протичат във фалшива среда, в която кандидатът за работа представя какъв му се иска да бъде, или по-скоро се държи по начин, който смята, че ще се хареса на работодателя, вместо да се държи естествено.

Това често е резултат от многото години, през които кандидата се е подготвял за интервюта. Представянето на самото интервю се превръща в репетирано представление. В такива ситуации е ключово умението на интервюиращият да може да проникне през фасадата и да идентифицират кои найстина стои пред тях.

Това обаче е по-лесно казано отколко сторено.

Това, което откривам през годините е, че да интервюираш някой е като да си търсищ човек, с който да сте съквартиранти. Ще прекарате много време заедно под един покрив. Съответно трябва да сте сигурни, че човека ще се напасне с останалите “живеещи” с вас.

Има шест характеристики, който могат да ви помогнат да изберете правилният човек. Тези съвети могат да бъдат полезни както за интервюиращия, така и за кандидата за мястото.

1. Интересни ли са?

Не всичко опира до способностите на човек, важно е и дали са любопитно настроени към света като цяло. Какви са интересите им извън работата? Имат ли приятелства с хора от различни сфери?

Често намирам хора, които са по-интересни отколкото се представят. Като глвен интервюиращ не трябва да се мъча, за да разбера какво ти е интересно. Ако след интервюто искам да узная още за даден човек, това е голям плюс.

2. Широк светоглед

Много е разочароващо, когато някои хора мислят само и единствено за отдела си и не показват никакъв интерес и не оценяват работата на всички останали. В бизнеса е нужно всички да си сътрудничат за да се постигне успех.

В този ред на мисли е важно кадидата да се интересува от всички замесени, не само от желаната позиция.

3. Отдаденост

Не бих предложил дадена позиция на човек, при който не виждам емоционална връзка с работата. Без мотив хората спират да съществуват, те не живеят, а просто съществуват. Страстните хора, отдадени на работата си са най-полезни в изграждането на приятна работна атмосфера.

4. Признават грешките си

Всичко, което научаваме през животите ни е благодарение на допуснатите грешки. Ако някой твърди, че никога не е допускал грешки бих предпочел да не го наемам.

5. Имат мнение

Не чета много, но смея да твърдя, че съм наясно с проблемите в страната и в света. Очаквам всеки кандидат за работата да може спокойно и адекватно да сподели гледната си точка по въпроси свързани (или пък не) с бизнеса ни.

Ако не притежавате естествено усещане за случващото се около вас, как очаквате да се справите в конкурентна работна среда?

6. Лидерски качества

Търся някой, които да ми ракаже за визията си и за това, което иска да постигне в живота. Най-важното което искам да разбера е как са мобилизирали хората за да стигнат дотук и как ще продължават да го правят занапред. Тези качества винаги са желателни.

Интервюто за работа винаги ще бъде скалъпано взаимодействие, в което просто искате да чуете думите “Наети сте”. Но като интервюиращ не забравяйте едно – опитайте се да вникнете под повърхностното, може да намерите нещо много ценно.

 
 

Пролетен базар на книгата 2017: какво си струва да видим

| от chronicle.bg |

Пролетният базар на книгата – най-голямото книжно събитие за българския читател ще се проведе в следващите дни в Националния дворец на културата. От 23-ти май до 28-ми май (неделя) българските читатели ще могат да присъстват на много и разнообразни срещи с автори и издатели от страната и чужбина. Повече от 100 книгоиздатели и търговци участват в тазгодишното издание.

Официалното откриване е на 23-ти май от 11:00 ч. в мраморното фоайе на НДК. Гости на откриването ще бъдат спортистите Стефка Костадинова и Валери Йорданов, които ще представят юбилейни албуми, посветени на кариерите си.

В рамките на шестте дни на изложението, на щандовете на издателствата, както и на сцената на културната програма, ще се състоят близо 50 премиери на най-новите книжни заглавия у нас, а също четения и срещи с чуждестранни и български автори, сред които Александър Секулов, Антон Стайков, Бойка Асиова, Божана Апостолова, Владо Даверов, Владимир Попов, Георги Господинов, Димана Йорданова, Емил Андреев, Здравка Евтимова, Ивинела Самуилова, Йордан Велчев, Йорданка Белева, Константин Трендафилов, Милен Русков, Петър Чухов, Тони Николов, др.

Днес правим подбор на част от издателствата, които тази година ще вземат участие. Какво можете да намерите на техните щандове, вижте в галерията горе.

 
 

68 на 100 от българите не са си купували книги през последната година

| от chronicle.bg |

Най-малко 68% от българите и техните семейства не са си купували книга през последната година. Това сочат данни на „Галъп интернешънъл“, публикувани по повод 24 май.

32% от анкетираните твърдят, че те или семействата им са купили поне една книга в последните 12 месеца.  13% заявяват, че са вземали книги от библиотека в последната една година. Останалите 87% казват, че не са.

Проучването е проведено сред 819 пълнолетни българи между 4 и 11 май.

Данните показват, че в сравнение с 2010 година процентът на хората, които не са закупили нито една книга през последната една година, се увеличава.

 

Засилващата се тенденция към ползване на онлайн литература вероятно също допринася за това увеличение.

Затрудненият достъп до книги е другата ключова причина за отчетените резултати. Според данните, делът на четящите закономерно е съставен предимно от млади хора с висше образование, населяващи по-големите градове. Жените, които са закупували книги или са вземали от библиотека, са два пъти повече от мъжете.

Проучването обаче показва позитивна тенденция сред младите – повече от половината на възраст между 18 – 35 г. са си купували книги през последната година, а една четвърт от най-младите са взимали книга от библиотека.

 
 

Ангелът от Манчестър – жената, оказала помощ на 50 деца от Манчестър

| от chronicle.bg |

След ужасяващата експлозия в Манчестър Арена в края на концерт на Ариана Гранде по улиците се изливат десетки паникьосани деца. Една жена, която чува взрива от близката гара Виктория, веднага се втурва да помогне. Тя събира колкото деца може на едно място, за да е по-лесно за родителите им да ги приберат.

48-годишната Пола Робинсън успява да събере около себе си 50-ина от децата, които са били на концерта, и да ги заведе в близкия хотел Холидей Ин. Там дава на децата топли напитки и се старае да ги успокои.  Тя публикува серия от постове във Facebook, с които да насочи близките на децата към мястото, включително – публикувайки телефонния си номер, за да могат да й се обадят за повече информация.

След експлозията, при която 22 деца загинаха, а над 50 бяха ранени, много родители са се опитвали да се свържат с децата си на концерта. Именно на част от тях Пола Робинсън успява да помогне. Заради нейната самоотверженост, медиите започват да я наричат „Ангелът от Манчестър“. Самата тя казва, че не е направила нищо героично.

Казва, че е публикувала информацията и телефона си във Facebook, защото всички проверяват социалната мрежа и това е бил за нея начинът да бъде от помощ. Тя самата е майка и баба и страда за живота за убитите деца.

Заради случилото се Ариана Гранде отложи останалата част от европейското си турне, казвайки в Twitter, че е съсипана.

Отговорност за терористичната атака пое „Ислямска държава“.

 
 

Наистина ли Памела Андерсън е неузнаваема?

| от chronicle.bg |

Вече веднъж го преживяхме с любимата Бриджит Джоунс, когато Рене Зелуегър се появи на събитие с променена визия. Всички, които помнят пухкавите устни на героинята от култовия филм не можеха да повярват какво се е случило с актрисата и започнаха безкрайни разговори за пластичната хирургия и това, което причинява на любимите ни лица от екрана. Никой обаче не обърна внимание на друго – между снимките на Бриджит Джоунс и деня на фотоса бяха минали години. Ако образът от филма не остарява, актьорът в ролята не е открил философския камък, който да го дари с вечна младост.

Сега ни се случи още веднъж. С Памела Андерсън. 

Актрисата се появи в Кан и за своите 49 години изглежда невероятно, С пригладена на опашка коса и семпла рокля, тя наистина беше едно от събитията на червения килим. Не така обаче видяха мнозина актрисата от „Спасители на плажа“. „Неузнаваема“, „провокира въпроси за пластичната хирургия“ и т.н. заглавия отново се появиха онлайн. Независимо какви са причините да изглежда толкова добре, на Памела Андерсън могат да завидят мнозина 49-годишни жени.

Всъщност голямата промяна е, че актрисата е оставила зад гърба си провокативните и разголени дрехи, като ги е заменила с доста по-семпли облекло и грим. В галерията можете да видите снимки на „новата“ Памела и да ги сравните с предишното й амплоа.

Междувременно появата на актрисата в Кан провокира и друг разговор – за отношенията й с Джулиан Асанж. Преди време тя определи създателя на „Уикилийкс“ като един от най-любимите й хора на планетата. Тя често посещаваше австралиеца в посолството на Еквадор в Лондон, където той поиска политическо убежище през 2012 година, за да избегне екстрадирането си в Швеция по обвинения за изнасилване – обвинения, които в петък бяха окончателно свалени.