Как да си намерим подходяща работа?

| от |

Катя Михайлова

Всеки от нас, поне веднъж в живота си е изпадал в ситуация, в която търси работа.


Намирането на работа е един изключително сложен и отговорен процес, който до голяма степен се контролира и зависи единствено от вас.
Основни фактори при избора на подходящата дейност е, на първо място да бъдете наясно, с какво точно искате да се занимавате, за да се чувствате най-добре, какво точно би Ви задоволило най-много, както и да си дадете реална представа за това, какви са Вашите възможности, умения и класификации и да установите можете ли Вие с този опит да вършите това, което истински желаете. В случай, че е необходимо подобряване на знанията Ви и Вашите умения, записвате необходимите квалификационни курсове и обучения. Когато имате необходимите опит и познания, Ви предлагам 20 основни стъпки за намиране на подходяща работа, чрез които да се позиционирате по-добре на пазара на труда и да увеличите шансовете си многократно:

1. Определяне на конкретни цели и изготвяне на планове за действие.
Най-важното при планирането е, винаги да имате ясна представа за това, каква работа търсите и как да я намерите. Набелязвате си компаниите, които бихте искали да станат Ваши работодатели, както и позициите, за които искате да кандидатствате. Параметрите трябва да бъдат точни и ясни, в това число трябва да имате набелязан и краен срок за изпълнение.

2. Изготвяте мотивационно писмо и професионална автобиография, в която сте описали всички предишни местоработи, с подробно описание на заеманите в тях позиции и извършвани дейности. По този начин ще предоставите на работодателя, пълната представа за Вашия опит и познания и ще увеличите ефективността при срещата за интервю.

3. Намерете препоръки от предишни Ваши работодатели, които също приложете към горепосочените документи.

4. След като сте подготвили пълният набор от документи, потърсете информация за обявените работни места в компаниите, в които желаете да кандидатствате. Това може да стане като се абонирате в онлайн страниците на компаниите или като ги посетите на място. Абонирайки се, Вие ежедневно ще получавате актуална информация за предлаганите нови работни места.

5. За да намерите подходяща работа е необходимо също така всеки ден да проследявате обявените работни места, чрез сайтове и вестници.

6. Друг канал за намиране на работа е чрез приятели и познати, срещите с хора играят важна роля в търсенето на работа.

7. Изпращайте Вашата автобиография само на обявените работни места, към които  Вие наистина проявявате интерес.

8. Регистрирайте се в сайтове, предоставящи възможности за създаване на делови контакти.

9. Бъдете активната страна и упорито следвайте набелязаните цели.  Записвайте обявите, за които кандидатствате.

10. Когато Ви поканят на интервю, бъдете точни и винаги спазвайте поетите ангажименти.

11. При среща с интервюиращите-поздравете, ръкувайте се и се представете по име.

12. Усмихвайте се. Истинската усмивка озарява цялото лице. Очите Ви показват истинските Ви чувства към хората, затова усмивката в тях доказва Вашата искреност.

13. Координирайте Вашите жестове, изражение на лицето, мигане, изрази и знакови думи. Говорете разбираемо, използвайте учтиви форми, стойката и тялото влияе също на гласа. Избягвайте изрази, в които има отрицание. Те Ви създават имидж на човек, който се противи на всякакви нововъведения и е негативно настроен. Мрачните изрази и думи настройват събеседника Ви песимистично, предизвикват опасения. Реакцията може да е обратна на това, което очаквате.

14. Поведението, облеклото и външния вид трябва да бъдат съобразени с работната среда, защото човек има само една възможност да направи добро първо впечатление. Работодателите Ви преценяват още на първата среща за Вашата благонадежност и способности. Лошият външен вид може да навреди на доверието към Вас. Ключовата дума при облеклото е „подходящо“. Не се обличайте неофициално, когато работата Ви изисква по-официално облекло и не слагайте костюм и вратовръзка, ако сте в неофициална обстановка. Ако не сте уверени в избора си, ориентирайте се по това как се обличат хората в тази професия, които имат успех.

15. Бъдете спокойни и уверени, говорете с подходящия тон, не говорете монотонно и безизразно, модулирайте гласа си, нека гласа ви има живец-използвайте различна височина тон и скорост при разговора, бъдете естествени.

16. Изслушвайте добре отсрещната страна, поддържайте зрителен контакт.

17. Обяснявайте подробно, какво е било  до момента естеството Ви на работа.

18. Задавайте отворени въпроси, за да получите възможно най-много информация. Не задавайте враждебни въпроси, освен ако не искате да предизвикате спор. Не задавайте въпроси, които поставят под съмнение почтеността на другата страна.

19. Покажете активност, заинтересованост и желание за работа.

20. Бъдете учтиви, уважавайте хората пред Вас и го показвайте. Тогава ще започнат да Ви харесват още повече.

Спазвайки тези основни препоръки и напътствия, Вие ще имате успех и много скоро ще получите  желаната от Вас работа.

И най-важното:
Вярвайте с цялото си сърце, че ще получите желаната работа. Забравете за страховете си-дали…, ако… Когато човек знае какво иска и има вяра цялата Вселена му съдейства. Затова вяра и позитивизъм…и ако нещо не се получава, то е или защото не сте повярвали достатъчно или защото Вселената има други по-добри планове за вас.

 
 

Звезди, които намалиха своите гърди

| от chronicle.bg |

Повечето звезди, които са известни със своите гърди, са известни с това, че те са големи. Много от тях ходят с импланти, но дамите в галерията ни са направили точно обратното.

Те или са махнали имплантите си, или са намалили естествено огромните си гърди. Това съвсем не означава, че гърдите им вече са малки. Напротив.

Може да звучи озадачаващо, но прекалено големите гърди създават проблеми. Болки в кръста, затруднения при тренировки, тичане, фитнес, постоянните погледи са само част от причините.

Някои от звездите в галерията ни може да ви изненадат.

 
 

Skeptics in the Pub, Изкуствен интелект: Презареждане

| от chronicle.bg |

Chronicle.bg започва партньорство с ентусиастите от Skeptics in the Pub. Всичко най-интересно преди и след събитията на Ratio.bg може да четете тук или на сайта им.

Още от създаването си първите компютри започват да поемат задачи, дотогава изискващи човешки интелект. Прогресът е бърз: през втората половина на XX век се появяват първите невронни мрежи, ботове за разговори, програми, играещи шах, експертни системи, и изглежда, че всеки момент ще бъде създаден изкуствен интелект, съизмерим по възможности с човешкия.

Постепенно става ясно, че всяка от тези технологии е ограничена. Компютрите продължават да правят това, което им кажем, а не това, което имаме предвид. Помага и променливото разбиране на хората за изкуствен интелект: обикновено така биват наричани задачите, с които компютрите все още не се справят. В края на 80-те години финансирането на изследвания намалява драстично, преди да избухне отново преди няколко години, вече включващо обработка на данни в големи размери и комерсиални приложения като автономни коли.

Това възраждане обещава да промени цивилизацията ни из основи. Какви са приложенията днес и какво ще се случи в бъдеще.

На предстоящото събитие от серията Skeptics in the Pub ще се проведе на 23 март (четвъртък) от 19:30 часа в Carrusel Club (ул. Г. С. Раковски №108) ще се обсъждат:

  • как се вдъхновяваме от биологичните мозъци за да строим изкуствен интелект;
  • дисекция на електронен мозък – какво се случва вътре в изкуствения интелект;
  • възможен ли е общ изкуствен интелект и ако да – дали ще ни вземе работата или убие първо.

За лекторите:
По темата за изкуствения интелект ще говорят Никола Тошев и Константин Василев. Двамата са участвали в изграждането на софтуерната компания WizCom, по-късно закупена от VMWare. Днес Константин се занимава с мобилни апликации и игри, а Никола съосновава Sciant и развива machine learning в компанията.

За Skeptics in the Pub:
Skeptics in the Pub е неформално събитие, създадено, за да среща хора, които се интересуват от наука и критично мислене. Форматът е прост – в началото лектор говори по предварително подготвена тема, а след това е време за въпроси и свободни разговори между всички присъстващи. Под името Skeptics in the Pub вече се организират събития в повече от 20 европейски държави, a България се присъединява към списъка през септември 2014. Досега са проведени над 15 събития с около 100 гости на всяко от тях. Skeptics in the Pub се организира всеки месец от екипа на Ratio – повече за предстоящите събития може да видите на сайта.

 
 

Новите холивудски двойки на 2017 година

| от chronicle.bg |

Купидон не е като дядо Коледа – да идва само веднъж в годината. Едва март сме, а вече има цяла галерия нови холивудски двойки.

Някои от тези двойки са нови-новички, други просто се събират отново, но това няма значение – важното е любов да има. Например, бившото гадже на Джиджи Хадид The Weekend сега си има нова дружка.

А няма да повярвате с кого ходи Памела Андерсън. Пак е лошо момче, разбира се. Дори най-лошото й досега! Вижте повече в галерията ни.

 
 

Bentley има различно виждане за електрическите коли

| от chronicle.bg |

Bentley официално представи амбициозните си планове за атака на луксозния електрически сегмент по време на автосалона в Женева.

Легендарната мрежеста предна решетка включва триизмерна геометрия и специален опушен завършек, които идентифицират EXP 12 Speed 6e като изцяло електрически автомобил. Нещо повече –докато роудстърът се движи, логото „6e“свети в бяло. Сред другите дизайнерски акценти е замяната на страничните огледала с камери. В интериора ще откриете централна конзола от заоблено стъкло, под което се намира OLED екран с висока резолюция. С негова помощ шофьорът управлява навигацията, инфоразвлекателната система и климатика. Дори пътникът си има собствен контролен панел, с помощта на който може да сърфира в интернет.

За разлика от тези подробности, Bentley не споделя нищо за задвижващата система.

Единственото, което разбрахме е, че ако индуктивното зареждане е напреднало достатъчно до момента на серийното производство, то EXP 12 Speed 6e ще го използва.